Om Ysst HMS
Ysst HMS er ei godkjent bedriftshelseteneste med lang tradisjon som er lokalisert i Hollundsdalen på Bømlo, og har lokalkontor på Stord i Bytunet på Leirvik.
Bedriftshelsetenesta dekkjer alle bransjar i alle storleikar, og har medlemar på Bømlo, Stord, Tysnes, Sveio, Fitjar og Kvinnherad. Der våre medlemsbedrifter har tilsette andre stader i landet, samarbeider me med lokale bedriftshelsetenester.
Ysst HMS tilbyr tenester som tifredsstiller krava i Arbeidsmiljøloven § 3-3. Bedriftshelsetjeneste og Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning, kap 13 om bedriftshelsetjeneste.
Våre tenester er tilgjengelege både for arbeidstakar og arbeidsgjevar.
Me har som mål å væra ”best på motiverte bedrifter” gjennom eit heilskaplig fokus på mennesket.
Ysst HMS vart etablert under namnet Bømlo Bedriftshelseteneste i 1987 som ei fellesordning av og for bedrifter på Bømlo.Bømlo Bedriftshelseteneste endra i 2003 namn til HMS senter Bømlo, og hausten 2013 vart me Ysst HMS.
Ysst HMS har 2 ergoterapeutar som kan bistå med; Ergonomisk kartlegging av arbeidsmiljø, Informasjon og opplæring i forhold til ergonomiske arbeidsmiljøfaktorar.
HMS/IK og kvalitets – system, oppbygging og revisjon mm. Bistå i utarbeiding av retningslinjer og dokumentasjon innanfor området yrkeshygiene, t.d. kjemikaliehandtering
Ysst HMS utfører legeundersøking i samband med: Offshore attest, Røyk – og kjemikaliedykkar, Førerkortattest
Ved enkelte typar arbeid med særlig helserisiko har arbeidsgjevar plikt til å sørge for at arbeidstakarane gjennomgår helseundersøkingar.
Ysst HMS tilbyr kurs og rettleiing i forhold til røykeavvenning, fysisk aktivitet og kosthald. Dette for både enkeltindivid og grupper.
Ysst HMS kan ta avstøyping til formstøypte øyreproppar. Dette gjer me i samarbeid med Safesound AS.
BHT kan bistå arbeidsgjevar ved planlegging, tilrettelegging og organisering av arbeidet, samt andre tilhøve som har betydning for helse og trivsel på arbeidsplassen.
Ved rusproblematikk i arbeidslivet kan Ysst bistå både bedrifta og den tilsette med oppfølging.
BHT kan bistå arbeidsgjevar ved planlegging, tilrettelegging og organisering av arbeidet, samt andre tilhøve som har betydning for helse og trivsel på arbeidsplassen.
Krise og ulukke råkar mange kvart år, men likevel så sjeldan at me som enkeltmenneske ikkje har erfaring på korleis ein best kan handtera desse.